写于 2016-06-16 06:06:21| 博彩大全注册送彩金| 奇点

公共部门工作人员将紧张地等待约翰赫顿的养老金评估,明天即将出台

它可能会要求额外的养老金贡献约为2.5-3.5%的工资,并且新的方式可以使权利增长更慢

政策交流在去年发布的一份报告中提出了类似的解决方案

可以预见的是,TUC是武装起来的

它表示,公共部门的薪酬与私营部门的薪酬没有明显的差距 - 尽管所有证据都是这样

公共部门人员获得更好收益的主要原因是他们的养老金

这些加起来相当于公共雇员工资的44%,而制服的服务则相当于71% - 但(安全性较低的)私营部门计划仅为9.3%

尽管退休人员的退休时间要长得多(近期的估计值为25年(与1990年的15年前相比),但公共工作人员并没有被要求多付钱

例如,教师的贡献比他们在20世纪20年代的薪水的百分比还要多

相反,这个负担完全由纳税人承担

这第二次国债的负债总计约1.2万亿英镑 - 每家庭约47,000英镑

让我重复一下这个数字:1.2万亿美元 - 或超过100万美元

这导致了明显不公平的情况,即私营部门工人将为公共养老金付出的代价远远超过他们自己节省的费用 - 每个约15,000英镑

对于公共部门来说,这么大的一部分可能也是为什么一半以上的私营部门工作人员根本没有养老金安排的原因之一

但另一方面,过度慷慨的养老金

他们陷入了公共工作者的面前,给他们留下了动力并成为表现不佳的时间服务器

为了解决这个问题,赫顿将权责发生制从最终薪金转为职业平均 - 帮助排名较低的工作人员牺牲高级飞行员,从而使得职业生涯的晚期增长不成比例地受益

他也可能会建议将退休年龄提高到65岁 - 这有助于补偿在私营部门工作的额外的9.2年公务员的工作年限

赫顿的改革是朝正确方向迈出的一步 - 但可能会变得不足

我们应该扩大2009年预算报告中概述的“上限和份额”制度,以限制额外负债的计提

从长远来看,我们需要以阿利斯泰尔达林的话来说,公共养老金“大致与私营部门提供的养老金相一致”

这可能意味着创建完全资助的货币购买计划,Ofcom等一些组织已经完成了这项计划

我们还需要更清楚地了解问题的严重程度:OBR继续接受政府的贴现率,这些贴现率已被广泛否认,导致其低估了真实负债的一半

迄今为止,联盟一直很勇敢

必要的是,它已经采取了大量措施来处理国家债务

但除非采取紧急行动,否则第二笔国债将继续困扰我们

Ed Holmes是政策交易所经济部门的研究员

作者:辛泣